+49 (0)15255919394
firmenmacher@gmail.com
SOKA-BAU (Nezavisni građevinski fond – Fond za plaćanje naknade za godišnji odmor građevinskih radnika i isplatu zarada)
Naknada za godišnji odmor radnika koji su angažirani na građevinskim radovima u Njemačkoj.
Da bi postojali usuglašeni standardi na njemačkim gradilištima a vezani za naknadu godišnjih odmora njemačko zakonodavno tijelo (AentG) je donio odluku da i inozemni građevinski radnici sudjeluju u ovome.
Plata
Visina plaće odnosno način isplate plaće građevinskih radnika u centralnim odnosno istočno Europskim zemljama je određen međudržavnom konvencijom Savezne Republike Njemačke i date države iz koje radnici dolaze. Na osnovu ovog sporazuma plaća ni u kom slučaju ne može biti manja od minimalnog osobnog dohotka njemačkog građevinskog radnika.
Minimalni osobni dohodak odgovara bruto satnici, a odnos promjena ovisi od regije gdje se rad obavlja.
Satnica se kreće u prosjeku između 9,25 do 13,70 eura.
Trajanje godišnjeg odmora
Nakon svakih 12 radnih dana, radniku sleduje jedan dan godišnjeg odmora.
Naknada za godišnji odmor
Naknada za godišnji odmor radnika u Njemačkoj (dodatna naknada i regres) iznosi 14,24% od bruto plaće, dok je za tvrtke kojima je sjedište u Njemačkoj naknada je 20%.
Ukoliko je radnik koji je poslan na rad u inozemstvo prije slanja iskoristio veću kvotu godišnjeg odmora, isti dani će se obračunati kao već iskorišteni, odnosno naknada avansirana. To znači da će radnik uživati manje doprinose tijekom svog rada u Njemačkoj.
Avansirana naknada se skida s naknade koju je zavredela u Njemačkoj.
Pristojbe uplaćene u fond se mogu refundirati.
Tko je zapravo dužan uplaćuje takse prema Soka-Bau, to odlučuju oni sami, prema aktivnosti privrednog društva. Odluka se donosi u roku od 4 do 6 tjedana.
Sljedeća tema: Nisu me isplatili, što da radim?
Mogu li naplatiti soko bau iako sam potpiso da firma moze naplatiti u moje ime a nisam koristio placeni odmor